Vezetőként mi az egyik legértékesebb képességed, ami nélkül nehéz helyes döntéseket hozni? Előfordult már...
Motiváció
A bizalom 5 alappilléreA jól felépített bizalom növeli az együttműködés hatékonyságát és a produktivitást.
Bizonyára mindannyian tapasztaltuk életünk során, hogy mennyire könnyű lehet eljátszani egy gondosan...
Coaching szemléletű vezetőA coaching szemléletű vezetés nem csak vezetői stílus, hanem egy vezetői hozzáállás is.
A 2023-as évi K&H ifjúsági index szerint a fiatalok (19-29 év) kétharmada úgy érzi, nem becsülik meg...
Az elvárások szerepe az üzleti életbenAz elvárások segíthetnek a motiváció növelésében és a céljaink elérésében. Azonban negatívan is hathatnak.
Mit jelent az elvárás? Az elvárás szó arra utal, hogy valaki bizonyos elvárásokat támaszt velünk szemben...
Vezetői magányKomoly hatással lehet a vezetők mentális és fizikai egészségére, valamint az üzleti teljesítményre is.
Mit jelent a vezetői magány? A vezetői magány az az állapot, amikor egy vezető úgy érzi, hogy nincs olyan...
Motivációs stratégiákMotivációs stratégiák segíthetnek a motiváció növelésében és fenntartásában.
A motivációs stratégiák segítségével növelhetjük a motivációt. A rendszeres kihívások, az érdekes feladatok...
MotivációhiányEz az állapot számos negatív következménnyel járhat és befolyásolhatja a produktivitásunkat is.
Mit jelent a motivációhiány? A motivációhiány olyan állapot, amikor elveszítjük az érdeklődésünket egy adott...
Motiváció és InspirációA motiváció és az inspiráció két különböző dolog, bár gyakran összetévesztik őket.
Motiváció jelentése A motiváció a cselekedeteink mozgatórugója. Azoknak a késztetéseknek, vágyaknak,...
Rólam
Konyuhova Natália, közgazdász, business coach, tanácsadó, vállalkozásokat támogató könyvek szerzője. Business coachként fontosnak tartom az önismeret fejlesztését és az erősségek felfedezését. Hiszek abban, hogy ha rendelkezünk megfelelő stratégiákkal, akkor mind rövid, mind hosszú távon tudjuk növelni a saját versenyképességünket, hatékonyságunkat és eredményességünket.